Histórico de Draws

Destinado a quem já tem experiência de trabalho qualificado no Canadá (mínimo 1 ano nos últimos 3 anos em NOC TEER 0, 1, 2 ou 3). É uma das categorias mais ativas do Express Entry — draws frequentes com CRS geralmente mais baixo que o pool geral.

Reservado a candidatos que receberam uma Nomeação Provincial (PN) de qualquer província ou território. A nomeação adiciona automaticamente +600 pontos ao CRS, garantindo convite na próxima rodada. O draw PNP pelo Express Entry é distinto das streams diretas dos PNPs.

Categoria criada para atrair falantes de francês fora do Quebec. Exige CLB 7 em francês e perfil ativo no Express Entry. O Canada tem meta de 8,5% de imigrantes francófonos fora do Quebec — draws desta categoria são frequentes e com CRS geralmente mais acessível.

Atende profissionais de saúde e serviços sociais em resposta à escassez crônica no sistema público canadense. Inclui médicos, enfermeiros, paramédicos, assistentes sociais e cuidadores. A versão 2026 expandiu ocupações elegíveis e criou stream específica para médicos com experiência canadense.

Voltado para trabalhadores de ofício qualificados: eletricistas, encanadores, carpinteiros, soldadores, mecânicos e outros ofícios industriais e de construção. Alta demanda em projetos de infraestrutura em todo o Canadá. Exige certificação profissional reconhecida — provincial ou Red Seal.

Categoria criada em 2026 para executivos e gestores sênior (TEER 0) com no mínimo 1 ano de experiência de trabalho qualificado no Canadá. Atende a demanda por liderança em setores como tecnologia, saúde, finanças e construção. Nova categoria — histórico de draws ainda reduzido.

Categoria para professores universitários, instrutores de colégios técnicos, professores do ensino fundamental e médio, e educadores da primeira infância. Criada para suprir déficit de educadores em escolas públicas canadenses, especialmente em Ontario e BC. Draws menos frequentes que saúde e francofonia.

Criada em 2023 para atrair profissionais de ciência, tecnologia, engenharia e matemática. Incluía desenvolvedores de software, engenheiros, cientistas de dados e pesquisadores. Em 2025, o IRCC revisou as ocupações elegíveis removendo 19 NOCs e adicionando 6.

Destinada a trabalhadores do setor agropecuário e de processamento de alimentos para suprir demanda em regiões rurais. Incluía fazendeiros, operadores de equipamentos agrícolas e trabalhadores de frigoríficos.

Criada para motoristas de caminhão, operadores de transporte e profissionais de logística, em resposta à escassez de motoristas qualificados no Canadá. Incluía NOCs de transporte terrestre, ferroviário e aéreo.

Programa histórico do Express Entry para trabalhadores qualificados estrangeiros sem experiência canadense. Exige pontuação mínima de 67 pontos em fatores como educação, idioma, experiência e adaptabilidade. Ainda aceita perfis no pool, mas draws exclusivos FSW foram substituídos por categorias.

Programa para trabalhadores de ofício com certificação reconhecida no Canadá (ex: Red Seal). Não exige diploma universitário — avalia experiência, certificação e oferta de emprego ou qualificação provincial. Draws exclusivos FST foram raros: apenas 7 em toda a história do Express Entry.

Draws que convidavam candidatos de qualquer programa do Express Entry (FSW, CEC, FST) sem distinção de categoria. Eram a forma principal de convite até 2023, quando o IRCC introduziu a seleção por categoria. O último draw geral foi o de round 294 em abril de 2024.

O Alberta Advantage Immigration Program realiza draws por pathway: Opportunity Stream (trabalhadores com oferta de emprego ou LMIA), Rural Renewal Stream, Graduate Entrepreneur Stream e Accelerated Tech Pathway. O score EOI considera idioma, educação, experiência e oferta de emprego. O Express Entry Stream indica candidatos diretamente do pool federal, sem draw EOI.

O BC Provincial Nominee Program opera pelo sistema SIRS (Skills Immigration Registration System). Principais streams: Skills Immigration (Skilled Worker, International Graduate, Entry Level & Semi-Skilled) e Express Entry BC (alinhado com o pool federal). Draws regulares convidam candidatos registrados com score SIRS acima do corte; frequência varia por stream.

Draws do Ontario Immigrant Nominee Program não associados a um stream específico — inclui draws REDI (Regional Economic Development Initiative), invitações por setor (healthcare, tecnologia, construção) e convites provinciais amplos. Cada draw publica o número de convites emitidos; critério de seleção varia por rodada.

Para trabalhadores estrangeiros qualificados (TEER 0–3) com oferta de emprego permanente em tempo integral de empregador ontariano. O candidato registra Expressão de Interesse (EOI) e aguarda convite com base no score. Draws segmentados por região (GTA, Eastern, Northern, etc.) e por categoria de ocupação (healthcare, francófonos, REDI, etc.).

Para trabalhadores em ocupações de alta demanda em Ontario (TEER 4–5), como agricultura, construção civil, serviços de saúde de apoio e educação infantil. Requer oferta de emprego de empregador ontariano. Score EOI tende a ser mais baixo que os outros streams de Employer Job Offer.

Para estudantes internacionais com diploma de instituição canadense (últimos 2 anos) e oferta de emprego em Ontario em ocupações TEER 0–3. Avaliado pelo sistema EOI; draws segmentados por região geográfica e por categoria profissional.

Para graduados de mestrado em universidades ontarianas nos últimos 2 anos. Não requer oferta de emprego. Avaliado por EOI score baseado em educação, proficiência em idioma, experiência de trabalho e vínculos com Ontario. Draws menos frequentes que os streams de Employer Job Offer.

Para doutorandos matriculados ou recém-formados em universidades ontarianas. Não requer oferta de emprego nem perfil ativo no Express Entry para candidatos ainda cursando. Score EOI mais baixo que o de Mestrado; elegibilidade estendida enquanto o doutorado está em andamento.

O Manitoba Provincial Nominee Program seleciona candidatos por convites estratégicos diretos — não por corte de score. O MPNP recruta ativamente via iniciativas como Employer Services, Ethnocultural Communities, Francophone Community, Regional Communities e TPP (Temporary Public Policy). Cada draw publica apenas o total de LAAs (Letters of Advice to Apply) emitidas por sub-iniciativa, sem divulgar pontuação mínima.

Stream do NSNP para empreendedores experientes interessados em iniciar ou adquirir negócio ativo em Nova Scotia. Exige reunião de exploração prévia com o governo provincial, business plan aprovado, patrimônio líquido mínimo e depósito de boa-fé reembolsável. Indicação condicional mediante cumprimento das metas do plano de negócios aprovado.

Stream do NSNP para graduados internacionais de instituições de ensino superior de Nova Scotia que estabeleceram ou planejam estabelecer negócio na província após a formatura. Foco em retenção de talento formado localmente com vínculo empreendedor com a região.

O PEI Provincial Nominee Program inclui Labour Impact Stream (trabalhadores com oferta de emprego em ocupações elegíveis), Express Entry Stream (alinhado com o pool federal), Business Impact Stream e Critical Worker Pilot. Draws via Expression of Interest com score baseado em qualificações, experiência e conexão com PEI. Ilha menor; volume de draws reduzido mas constante.